社會新鮮人必上的第一堂課
 
讓您更快找到合適的工作
     
一、主旨:  
 
   
       現今許多大學畢業生在求職時常碰到困難,不僅求職時間變長,薪資也普遍下降,即使好不容易找到工作,往往也因為不適應職場的文化,造成經常換工作的結果。
         愛普倈顧問為國內知名的獵才顧問公司,特開辦「社會新鮮人必上的第一堂課」,以協助新鮮人於求職及就職更加順利,本課程活動為公益性質,除清潔費、教材影印裝訂費外,不收取任何費用,歡迎社會新鮮人報名。
 
     
  二、課程活動時間及日期:  
 
   
  1. 課程活動日期:107年08月3日(五)~107年8月9日(四)<8/5、8/6休息>
 
     
  二、課程活動地點  
 
   
  1. 96創新教育學苑
  2. 地址:台北市忠孝東路三段96號8樓之一。(近忠孝節新生捷運站3號出口)
 
     
  四、報名資格及方式  
 
   
  1. 報名資格:大學或研究所應屆畢業生或畢業兩年內的社會新鮮人,或即將升大四或研二在學生(憑學生證或畢業證書)。需對自我成長發展有強烈企圖心,並具備正向樂觀、積極求知、勇於嘗試的態度。
  2. 招收名額:8~10人。(採先報名,由愛普倈顧問挑選後公告錄取及候補名單方式)
  3. 報名方式:請先於網頁報名,再寄履歷表(含照片及自傳)至 admin1@apply.com.tw
  4. 官方網頁:http://www.apply.com.tw/student
  5. 報名網頁:線上報名處
  6. 挑選標準:積極度(含報名的日期)、未來展望、學校過往表現。
 
     
  五、報名及公告時間  
 
   
  1. 報名日期:即日起至107年07月31日(二)晚上23:00止。 (線上報名處)
  2. 錄取公告日:106年08月2日(四)下午16:00。
 
     
  六、費用  
 
   
  1. 課程費用:免費!
  2. 教材影印裝訂費:250元。
  3. 午餐須自理。
 
     
  七、課程活動內容  
 
     
  1. 我應該如何選擇工作?你了解就業市場分析嗎? ~與成功有約,知己知彼百戰百勝。
  2. 為什麼投遞履歷都石沉大海?~讓愛普倈顧問教你履歷撰寫技巧及幫你診斷履歷。
  3. 面試聊得很愉快,但為什麼都沒有結果?~掌握技巧,面試不難,求職面試技巧大公開。
  4. 千萬不要做白目的事,以免前輩另眼看待!~成為一位成功的白領班族,社會新鮮人必須知道的事。
  5. 80%的C.E.O.都認為溝通是未來職場成功的最重要關鍵!~學會溝通及應對技巧。
     
   
(以下為新鮮人職場的第二堂課)
  1. 我的升遷調薪都在主管,如何和主管最好?如何快速成為主管?~學會由主管的眼睛看世界。
  2. 任何職務都必須要懂得策略及行銷。~有趣好玩的策略布局及行銷觀念。
  3. 大家都只有24小時,成功與否決戰於時間管理。~如何有效做好時間管理。
  4. 我們同樣工作八小時,為何結果不同?~有效的專案管理及執行。
  5. 我們說同樣的話,為何他被稱讚,我被罵?~不同的口語表達,會讓人有不同的感受。
  6. OUTLOOK都不知道,怎麼敢說會MS OFFICE?~上班族電腦基本應用。
  7. 如何展現自我?~先弄懂簡報技巧
 
     
  八、其他注意事項  
 
   
  1. 課程結束後,並無遲到早退者,將發結業證明。
  2. 成績表現優異者,另發新鮮人職場的第一堂課表現優異證明。
  3. 本課程嚴禁錄音、錄影、拍照。
  4. 各課程講義於上課時發放,請妥善保管。
  5. 愛普倈顧問公司保留最終活動內容異動的權利。 
 
     
  九、本次義務協助主要講師介紹  
 
   
  1. 胡逸斌老師
           胡老師本身具有就業服務專業人員證照,自2004年起就於北區職訓中心、台北市職訓局、文化大學職訓班、銘傳大學職訓班、勞動部勞動力發展署桃竹苗分署協助就業相關課程講授,輔導就業人數超過數千人。胡老師本身亦為企業主,並曾任國內上市公司主管、外商及104人力銀行資深顧問,至今輔導過數千位企業主及中高階主管報考EMBA及轉介工作,為國內相當少數對企業及求職市場都相當孰悉的職場專家。
     
           胡老師除自1998年起就經常至各大學院校演講、擔任業師外,自2006年起也於國內多所大學兼任教職,並輔導學生就業諮詢,也是國內少數有實際求職輔導經驗又相當了解學生的專家。
     
           胡老師的教學經驗豐富,除大學授課外,也協助國內眾多企業教育訓練,包含遠東集團、鴻海科技、中國化學製藥…等,產學經驗豐富。
     
  2. 趙庭賢老師
           趙老師實務工作經歷超過20年,擔任過國內及外商中高階主管,並有獵才顧問的實際經驗,且協助眾多學生升學文件指導。
 
     
  十、主辦單位:愛普倈顧問公司  
 
   
           愛普倈顧問公司為國內知名的顧問公司,成立於2006年,2007年即被行政院勞委會職訓局工作大贏家專刊,選定為顧問服務業(可點閱)獵人頭產業(可點閱)代表專訪的對象。
 
     
 
 
     
 
2017社會新鮮人必上的第一堂課回顧
 
     
 
   
   
   
   
 
     
 
學員心得
 
 

這次相當幸運可以參與由愛普倈顧問公司主辦的「社會新鮮人必上的第一堂課」,五天扎實的課程和活動,大幅的改變了我的求職認知。

這幾個月來我陸續的面試了不下十家公司,但卻沒有得到最令人滿意的結果,有些是沒有下文,有些則是面試結束後不知過程哪裡出了錯,也不禁感嘆現今台灣職場新鮮人求職的環境險峻。

第一天課程中,胡老師先分析了現今求職市場的現況和人才供給需求間的關係,讓我們了解必須先「知己」後「知彼」,才能知道自己的定位在哪裡。在此之前,我在薪資談判和個人方向定位上一直有一些迷思,讓我在求職過程中屢屢受到挫折。經過請教老師和許多討論後,認知到求職的「心態」和「觀念」足以影響每場面試的成敗。細節從服裝的穿著、選色到談吐,全部都是面試官考慮要不要用一位人才的關鍵,因此一定要多加準備,擦亮自我品牌。

社會新鮮人實務經驗少,在應對進退上也有所不足。而在這次的課程中,我們也學習到了如何處理職場中的人際關係以及如何表達自己。溝通表達能力是職場的核心,卻是許多人忽視的環節。

職場的情境千變萬化,如何正確地接收及回饋訊息大大的影響工作的品質和效率。本次課程中,我們不只是單方面的吸收資訊,同時也搜集了許多資訊來「輸出」。內容包含了定位自己未來的理想方向以及了解公司和產業,這些都是尋找每一份工作前最重要的基本功。總結來說,新鮮人求職最重要的不是專業能力,而是好的態度和觀念。很幸運的,在參與這次課程後我面試了兩家公司外派的機會都拿到了offer,未來即將外派大陸,這次課程和老師真是我的貴人,推薦給學弟妹參加!

                                                                                                                                 謝天祐 2017/7/21